もう転職したい気持ちは決まったんだけど、ハローワークや求人サイトを眺めてみてもなんとなくピンと来ない。
待遇や条件を見てもこれだと思えるものがない。
あるいは求人サイトで応募してみたけど、なかなか面接や採用まで上手くいかない。
自分の思っている条件で転職するのは難しいのだろうか。
そんな方におすすめしたいのが転職サイトです。
この記事では、私がおすすめする転職サイトおよび転職エージェントをランキング形式で3社（ともう1社）挙げていきたいと思います。
ポイント
- なぜ転職サイトがおすすめなのか
- どの転職サイトがおすすめなのか
- 自分にはどの転職サイトが合っているのか
求人サイトよりも転職サイト・エージェントをおすすめする理由4つ
そもそも求職活動だけなら求人サイトやハローワークでも可能です。
なぜ求人サイトよりも転職サイトがおすすめなのか。
ここでその理由を4つに分けて説明します。
その1.求人サイトの情報は限定的
一般的に求人サイトに記載されているのは
- 求人の職種と業務内容
- 休日や勤務時間、勤務地や給与といった待遇
- 求人元の社名と大まかな事業、社員数や資本金
こういった表面的なものがほとんどです。
しかし転職サイトならば企業の募集背景やどんな人材を求めているか、企業風土やあるいは過去の応募者からの情報といった形で知ることができるのです。
その2.転職サイトの多くはプロのアドバイザーがいる
求人サイトから応募する場合、当然ながら自ら企業にコンタクトを取り、1社ごとに履歴書や職務経歴書を作成し、面接の日程や時間、さらには待遇や条件の交渉なども行わなければなりません。
仕事を続けながらの転職活動ならば尚更でしょう。
そしていざ転職に成功しても「思っていたのと違う」とか「人間関係が悪くて仕事どころじゃない」といったこともよくあります。
しかし今回おすすめするサイトの多くは専門のキャリアアドバイザーが存在し、求職者に代わって面接日程や待遇の交渉なども行ってくれたり、上で挙げた企業や募集している部署の内情を聞くことができたりします。そしてこれらのサービスは求職者は基本無料で受けられるのです。
入社後のミスマッチを避けやすくなるのはもちろん、自分のキャリアやスキルにどれくらいの価値があるかも相談できたり、企業のニーズとも調整しつつ転職活動が行えるというわけです。
その3.非公開求人に申し込める
特にエージェント系のサイトには非公開求人というものが存在します。
非公開求人とは、企業側が企業戦略や競合他社との兼ね合いなどから募集していることそのものを周囲に知られたくない求人で、サイトに登録しなければ閲覧ができません。
また、登録していても求人によっては閲覧や応募に際しても制限があるサイトもあります。
これらの求人は単純に応募できる絶対数が増えるだけでなく、待遇面が公開求人よりも良かったり大手企業や管理職などの重要な役職やポジションであることも多く、好条件の転職を希望する方にとっては非常に魅力的なものになります。
その4.企業側から見ても無駄やリスクが少ない
企業が求人サイト経由で人員を募集する場合、一般的な募集広告は1ヶ月あたり20万円程度からで掲載でき、応募者の中から企業が選ぶ形式になります。
一方エージェント形式のサイトだと、企業側は1人の入社ごとに年収の30％前後の紹介料を転職サイト側に支払います。
「それなら求人サイトの方が企業から見ても安上がりでは？」と思うかもしれません。
しかし求人サイト経由の場合は企業側から見ても
- 雇ったはいいがすぐに退社してしまった
- 思ったように活躍してくれない
- そもそも社風に合っていない
これだけのリスクがあるのです。
こうなると再度求人や調整を行うために多大な労力とコストが必要になってしまいます。
しかし転職エージェントならば企業・応募者双方の条件を考慮して、ミスマッチの可能性を極力減らすような紹介がされますし、仮に短期離職となってしまってもその場合は紹介料返還の契約となっているところがほとんどですので、企業側も失敗やミスマッチを恐れずに求人をかけられるのです。
迷ったら登録しておいて損はない転職サイト・エージェントランキングTOP3
それではここから転職サイト・エージェントランキングTOP3を発表します。
| サイト名 | 特徴 | こんな方におすすめ |
| 1位：リクルートエージェント | 業界最大数の求人 幅広い年齢層に対応 | たくさんの求人から選びたい とにかくどこにするか迷っている |
| 2位：マイナビエージェント | 中小企業・若手向けの求人多数 サポートが充実している | 第二新卒・20代での転職 手厚いサポートを受けたい |
| 3位：ビズリーチ | ハイキャリア特化の転職サイト スカウト制度あり | 高収入の転職をしたい 自分のキャリアに自信がある |
| おまけ：パソナキャリア | 女性向けの求人多数 オリコン満足度No.1 | 女性の転職希望者全般 アドバイスをしっかり受けたい |
1位リクルートエージェント
リクルートエージェントは株式会社リクルートキャリア（リクルートグループ）が運営する転職エージェントサービスです。
最大の強みとして業界最大級の求人数を誇るところでしょう。
公開求人数は約15万件、非公開求人数は圧巻の20万件（2022年1月時点）を誇り、求人数はそのまま求職者の選択肢に繋がります。
求人の年齢層も20代から50代までと幅広く、ほぼ全世代と言っても差し支えありません。
また公式サイトでは転職支援実績No.1を掲げているだけあり、豊富な過去のデータや転職事例を基にしたアドバイスを受けたいという方にもぜひおすすめします。
迷ったら真っ先に登録しておいて損はないでしょう。
2位マイナビエージェント
マイナビエージェントは株式会社マイナビが運営する転職エージェントサービスです。
大きな強みとして求職者へのサポートが充実していることが挙げられます。
具体的にはこまめなアドバイザーの連絡を始めとして、履歴書や職務経歴書の添削、面接対策など、初めて転職活動をする方には心強い内容です。
他にも第二新卒や20代向けの求人も取り揃えてあり、これからキャリアを積んでいきたい方もじっくりと選んでいけるでしょう。
中小企業やいわゆるベンチャーの求人も多く取り扱っており、自分のペースで働きたい方や大企業では少ない専門性の高い仕事に就きたい方には非常におすすめです。
ハイキャリア向けの求人こそ少なめですが、転職に不安のある方やしっかりしたアドバイスやサポートを受けたい方にはこのサイトの重要度もとても高いですね。
3位ビズリーチ
ビズリーチは株式会社ビズリーチが運営する転職サイトです。
最大の特徴として、求人の3分の1が年収1千万以上というハイキャリア特化であることです。
いわゆる外資系・金融系・コンサルタント系といった元の年収が高い業種や、高いスキルを求められる幹部や管理職などの案件も充実しています。
また他のサイトよりもスカウトサービス的な側面も強く、自ら求人を探すだけでなく、ビズリーチに登録している企業や転職エージェントからのスカウトがもらえる場合もあります。
総じてキャリアに自信のある方ならば1番おすすめできるサイトです。
ただし登録にあたって審査が必要であり、キャリアや現在の年収次第では通らない場合もあります。
また転職サイトとしては珍しく有料会員の制度があります。
無料会員の場合は機能や応募可能な求人が制限される面もありますので、前向きに転職を検討しているならば有料会員としての登録がおすすめです。
次点：パソナキャリア
今回の記事ではあえて次点とさせていただきましたが、株式会社パソナが運営するパソナキャリアもおすすめ度の高い転職エージェントです。
こちらも求職者へのサポートが丁寧で、相談時のレスポンスの早さにも定評があります。
オリコン顧客満足度調査では、転職エージェントとしては2022年現在まで4年連続で1位を守っています。
また公式サイトで女性活躍推進を謳っている通りに女性求職者へのキャリアアドバイスもとても親身で、結婚や出産、育児やそれらに合わせた働き方などを考えている方にはさらにおすすめ度が上がります。
公開求人数こそ約4万件と他のサイトよりも控えめですが、こちらも初めての転職を考えている方や転職に不安のある女性ならば登録を考えてみてはいかがでしょうか。
まとめ
今回は転職サイト・エージェントランキングTOP3を発表いたしました。
せっかくの転職活動に失敗しないためにも、自分の目指すビジョンや望むキャリア、働く条件を明確にしつつ、あなたに合ったサイトを見つけてみてください。
転職サイトにも応募者によって向き不向きやサイトごとの強みがありますので、複数のサイトやエージェントに登録することによってチャンスを増やせます。
そしてあなたがここだと思える企業に出会えることを願っています。